Історія та принципи школи Green Forest

На цій сторінці ми хочемо поділитись секретами школи Green Forest: історією виникнення, нашими принципами та досягненнями.

РІСТ
Наша школа розпочала свою історію у 2000 році з ідеї. Ми задумали проект, у якому навчання англійської відбувалося б ефективно і без присмаку школярства, при залученні молодих енергійних викладачів і за доступну ціну. Проект виник у 2001 році практично з нуля, без будь-якої спонсорської підтримки, з однієї навчальної аудиторії, 20-ти студентів та одного потужного викладача. Можливо тому, що головним був не прибуток, а просто величезне бажання рости, ми щороку відкривали нові філії та впроваджували якісні зміни. Зараз Green Forest – це цілий навчальний комплекс, який розміщується у 8-ми філіях: (6 у Києві, 1 у Львові 1 Харкові та 2 у Дніпропетровську); більш ніж 1,5 тис. студентів протягом семестру; велика команда, що складається з викладачів, адміністраторів, методистів, дизайнерів, програмістів та менеджерів з розвитку проекту. Ми і сьогодні не є ідеальною школою англійської мови, але сьогодні, як і вісім років тому, ми залишаємося проектом, який стабільно розвивається.

ПІДБІР ВИКЛАДАЧІВ
Ще один принцип, закладений в «ранній період» – це принцип підбору викладачів. Головні критерії – молодість (до 35 років), енергія, професійне володіння предметом, лідерство, активна життєва позиція. Деколи цю сукупність ще називають «талантом». Отже, можемо вважати, що ми вимагаємо від претендентів на наші вакансії, як мінімум, бути талановитими. Середній викладач Green Forest: людина 25 р., філологічна освіта, знання 2-3 мов, участь в обмінних програмах. Ми переконані, що молода амбітна особистість має купу переваг над викладачем з двадцятирічним стажем. По-перше, вона прагне змінюватись і вчитись, по-друге, вона є цікавою для аудиторії, по-третє, вона говорить «однією мовою» з нашими студентами і здатна створити здорову демократичну атмосферу.

ВНУТРІШНЯ КОНКУРЕНЦІЯ
В Green Forest працює цілий методичний відділ, який організовує тренінги для викладачів мінімум двічі на місяць та проводить індивідуальну роботу з кожним викладачем. Але, якщо чесно, ніщо не стимулює так, як здорова внутрішня конкуренція. Справа в тому, що оплата за навчання здійснюється після пробного заняття, тобто студенти купують роботу з конкретним викладачем, а не кота у мішку. Та й оплата праці викладача залежить від стабільності груп. А ще кожен студент займається з двома спеціалістами: граматичним та лексичним тренерами. Таким чином кожен студент має змогу порівнювати стиль, рівень викладання, темп роботи тощо і відповідно реагувати, якщо різниця є відчутною.

ПИТАННЯ МЕТОДИКИ
Вас, безумовно, цікавить, за якою методикою ми працюємо. Наше переконання: ресурси – обмежені, час – обмежений, творчість – безмежна. Чи є найкращий спосіб навчити дитину плавати? Чи існує найдосконаліша методика підготовки футбольної команди до перемоги в чемпіонаті світу? Чи існує найкращий спосіб навчити людину малювати? Так що ж таке методика? У нас працює понад 80 особистостей. Ви чекаєте одну універсальну методику?

МОЖЛИВОСТІ, МОЖЛИВОСТІ, МОЖЛИВОСТІ
Наступний принцип або відмінність нашої школи – це організація додаткових можливостей для студентів: спецкурси, клуби, додаткові тренінги щотижня. Справа в тому, що серед наших викладачів є багато особистостей з цікавим досвідом та захопленнями: деякі з них об’їздили півсвіту, беручи участь в дебатних турнірах, є затяті мандрівники, захоплені культурою різних країн, є люди, які крім викладання, цікавляться або професійно займаються психологією, юриспруденцією, економікою, медициною тощо. З іншого боку, наші студенти теж мають живий інтерес у дуже різних сферах життя. Тому для того щоб всім – і викладачам, і студентами – жилось цікавіше, ми організовуємо різноманітні спецкурси англійською мовою. А ще традиційними для нашої школи стали заняття Video Club та Drama Club, а також й інших клубів.

КЛУБ
Для багатьох Green Forest – це не школа, а скоріше клуб, який об’єднує людей зі схожими інтересами та амбіціями. Люди стають членами нашого клубу не лише заради англійської, а й заради спілкування, нових ідей і просто щоб зробити своє життя більш насиченим. Почалося все з того, що групи почали зустрічатись в кав’ярнях та піцеріях, їздити разом на природу і, навіть, подорожувати разом іншими містами та країнами. Коли ми остаточно переконались, що Форест – не просто курси, то почали організовувати всілякі заходи, які б допомогли нам більше дізнатись одне про одного. Традиційно Green Forest відмічає свій День народження у перший тиждень березня та День Сайту в перший тиждень жовтня. До цих дат ми готуємо різні акції, конкурси та, звісно, призи. В останню неділю травня Green Forest традиційно виїжджає на Великий Пікнік, або, скоріше, одноденний табір активного відпочинку. А у кінці жовтня та грудня ми маємо дві костюмовані вечірки: Halloween та New Year, збираємось великою компанією, спілкуємось та розважаємось разом.

КРЕАТИВ
Ми завжди чекаємо побачити в нових людях, які приходять влаштовуватись на роботу в Green Forest, не просто викладачів, адміністраторів тощо. Нам подобається, коли люди живуть цікаво, діляться думками, ініціюють нове, можуть і хочуть креативити і рости. Напевне, з цієї причини в нашій школі постійно організовуються якісь виставки, акції, видається тижневик «GF Digest» з новинами школи, щотижня виходять міні-рубрики «Word of the week» та «This week in history», щотижня оновлюється сайт www.greenforest.com.ua

СПЕЦІАЛІЗАЦІЯ
Хоча Green Forest в нашому розумінні не просто курси англійської, і займаємось ми багатьма супутніми навчанню речами, насправді бренд Green Forest абсолютно чіткий і вузько спеціалізований. Ми займаємось лише навчанням загальної англійської в групах 9-13 чоловік, займаємо нішу демократичної цінової категорії курсів. Всі групи мають однакові фінансові умови, розклад та систему навчання. Всі офіси нашої школи знаходяться в центральних районах міста, розташовані близько від метро, мають схожий дизайн інтер’єрів. Всі рівні займаються протягом 4,5 міс. та мають чіткий програмний мінімум, в кінці семестру всі групи здають комплексний екзамен, що складається з двох частин: письмової та усної. Після 4 та 6 рівня видається сертифікат з оцінкою. Тобто, як бачите, наш продукт простий і зрозумілий, як гамбургер. Єдине виключення із загального стандарту – це літній курс, який має певні відмінності від основної програми та системи навчання.
Якщо вас цікавить навчання в міні-групах або індивідуально чи вивчення інших іноземних мов, крім англійської, – ми не зможемо вам допомогти.

Якщо вас цікавить бізнес англійська – ми порадимо вам звернутись в школу Yappi: це єдина в Києві спеціалізована школа з бізнес англійської. Цей проект виріс на базі нашої школи, але вже на ранньому етапі став абсолютно незалежним, вся його система продумана саме для людей, які будують кар’єру.

Якщо вас цікавить навчання в корпоративній групі, тобто на території вашої компанії, – ми порадимо вам звернутись в Yappi Corporate – молоду школу, яка дуже швидко розвивається і спеціалізується суто на корпоративному навчанні англійської.

Якщо вас цікавить навчання дітей – можете звернутись в офіс Green Country (це підпроект школи Green Forest, створений за ініціативою студентів нашої школи, які бажають, щоб їх діти вивчали англійську).